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Conseiller(ère) aux communications et réseaux sociaux – Groupe CBF

Groupe CBF est un holding financier détenant plusieurs compagnies et propriétés immobilières en portefeuille dont notamment Forage CBF, Soudure CBF, CBF Immobilier ainsi que d’Action SST.

Forage CBF est une entreprise de construction familiale de 3ième génération spécialisée dans le domaine des fondations profondes. Nos projets sont répartis à travers l’ensemble du Québec et également à l’extérieur de la province. Nous avons participé notamment à la construction du Pont Samuel-De Champlain et du Réseau express métropolitain (REM) situés à Montréal. Notre expertise de pointe combinée à l’utilisation de techniques de forage innovantes fait de nous un joueur majeur dans l’industrie. Nos valeurs : famille, sécurité, rigueur, performance, innovation!

 

Tâches et responsabilités

  • Faire preuve de créativité pour proposer des idées novatrices pour nos contenus réseaux sociaux;
  • Faire l’analyse des performances en ligne pour optimiser notre présence et engagement sur le web;
  • Concevoir et produire du contenu multimédia, y compris des vidéos, des infographies, des animations et des présentations interactives;
  • Appliquer les techniques de narration et les principes de conception graphique pour créer du contenu multimédia attrayant sur le plan visuel et percutant;
  • Assurer l’uniformité de l’image de marque, des messages et de l’identité visuelle dans l’ensemble du contenu multimédia;
  • Accompagne et conseille les divers professionnels et intervenants de l’organisation dans la réalisation de tâches entourant les technologies de l’information et de la communication;
  • Toutes autres tâches connexes.

Exigences du poste :

  • Formation en graphisme, en communication, en média numérique ou dans un programme connexe;
  • Une bonne connaissance dans les différents types des médias sociaux, de la conception Web et des processus d’impression;
  • Excellente connaissance du français (parlé et écrit) et anglais fonctionnel;
  • Bonne capacité de gestion des priorités;
  • Rigueur, souci du détail et grande capacité de relecture.

Conditions de travail :

  • Poste permanent à temps plein;
  • Possibilité d’horaire hybride (télétravail et présentiel);
  • Assurances collectives et régime de retraite simplifié avec cotisation de l’employeur;
  • Plusieurs évènements d’entreprise;
  • Salaire compétitif selon expérience;
  • Philosophie d’entreprise très conviviale et à l’écoute de ses employés.

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Taille maximum des fichiers : 4 MB.